Важливим питанням у практичній підготовці майбутніх фахівців є забезпечення її неперервності та послідовності у набутті необхідного обсягу практичних знань, умінь і навичок відповідно до різних кваліфікаційних рівнів: бакалавр – магістр.
Під час проходження виробничої практики студент повинен:
- виконувати завдання, передбачені програмою практики та планом-графіком проходження практики;
- підпорядковуватись чинним на підприємстві, у закладі, організації правилам внутрішнього розпорядку;
- вивчити та суворо дотримуватись правил охорони праці та виробничої санітарії;
- нести відповідальність за виконану роботу та її результати нарівні зі штатними працівниками;
- вести щоденник практики, куди слід систематично записувати проведену роботу;
- надати керівнику практики письмовий звіт про виконання усіх завдань і здати звіт про практику.
До обов’язків керівника практики від навчального закладу належать:
- до початку практики виїхати на підприємство для організації необхідної підготовки до приїзду студентів- практикантів;
- пояснити зміст спеціальності, її особливості та значення для підприємства;
- розробити план-графік проходження практики;
- створити умови для проведення всіх організаційних заходів перед приходом студентів на практику (інструктаж про порядок проходження практики, з техніки безпеки та режиму роботи підприємства);
- забезпечити високу якість проходження практики студентами та відповідність її навчальним планам і програмам;
- здійснювати контроль за забезпеченням нормальних умов праці студентів, проведенням їм обов’язкових інструкцій з охорони праці;
- контролювати дотримання практикантами правил внутрішнього розпорядку;
- розглянути звіти студентів за практику, написати відгуки про їх роботу та подати голові методичної комісії письмовий звіт про проведення практики разом із зауваженнями та пропозиціями щодо удосконалення практичної підготовки студентів.
У свою чергу керівник практики від підприємства зобов’язаний:
- організувати проходження практики закріплених за ним студентів разом з керівником практики від навчального закладу;
- ознайомити студентів з організацією робіт на конкретних робочих місцях;
- здійснювати постійний контроль за роботою практикантів, допомагати їм правильно виконувати усі завдання на робочому місці, консультувати з виробничих питань;
- навчити студентів-практикантів безпечним методам роботи;
- контролювати ведення щоденників, підготовку звітів та скласти на студентів-практикантів характеристики, які містять дані про виконання програм практики та індивідуальних завдань, ставлення студентів до роботи.
По закінченні виробничої практики студенти складають і здають звіти про виконання програми практики. До звіту додають різноманітні технічні матеріали: рисунки, креслення, фотографії, схеми, таблиці, зразки матеріалів, виробів тощо. Керівник виробничої практики перевіряє звіт, після чого практикант складає залік, найчастіше у формі заліку в присутності комісії у вищому навчальному закладі. Під час оцінювання практики враховується характеристика і оцінка роботи студента керівником практики від підприємства.
Усі види практики починаються настановчими конференціями, на яких відповідальний за практику викладач і представники кафедр роз’яснюють студентам завдання практики, графік і об’єкти її проведення, розподіл за ними груп студентів і закріплення консультантів- представників кафедр і виробництва. Завершується практика також конференцією, на якій студенти обмінюються досвідом. Керівники практики, представники кафедр і виробництва вказують на шляхи вдосконалення її проходження і професійної підготовки студентів.