| Назва | Спеціальність | СВО | Курс | Провідний викладач |
| Адміністративний менеджмент | менеджмент | Бакалавр | 4 курс | Вороніна Юлія Євгенівна |
Метою викладання дисципліни є підвищення ефективності управління організаційними структурами завдяки правильному використанню менеджерами різних рівнів принципів та інструментів адміністрування, створенню цілісної системи адміністративного управління організацією
Завдання курсу:
– вивчення термінологічної бази з адміністративного менеджменту;
– обґрунтування ролі адміністрації та менеджера-адміністратора в системі адміністративного менеджменту;
– вивчення функцій та процесу адміністративного менеджменту;
– формування вмінь щодо планування та організовування адміністративної роботи;
– обґрунтування вибору форм і методів адміністративного впливу на
підлеглих;
– вивчення форм адміністративного контролювання та регулювання
діяльності;
– формування інформаційно-адміністративного забезпечення роботи організації.
В результаті вивчення дисципліни здобувач повинен знати:
– предмет, завдання та функції адміністративного менеджменту;
-теоретико-методологічні засади теорії та практики адміністративного менеджменту;
-основні закони, засади, функції, методи адміністративного менеджменту, що діють у різних сферах життєдіяльності суспільства
Здобувач повинен вміти:
– історію та перспективи розвитку теорії прийняття рішень інформаційно-аналітичних систем та мереж;
– основні поняття і термінологію теорії прийняття рішень;
– сутність терміну „управлінське рішення”;
– класифікацію управлінських рішень;
– основні теорії прийняття рішень;
– закони, принципи, які впливають на розробку прийняття рішень;
– концептуально-теоретичні основи методів та моделей прийняття рішень;
– види та типи практичних задач, що вирішуються за допомогою методів теорії прийняття рішень;
– особливості практичного використання сучасних методів та моделей прийняття рішень;
Здобувач повинен вміти:
-використовувати інформаційні та комунікаційні технології;
-застосовувати знання у практичних ситуаціях;
-генерувати нові ідеї (креативність);
-вчитися і оволодівати сучасними знаннями;
-самостійно працювати та ефективно функціонувати в якості керівника групи/організації;
-визначати та описувати характеристики організації;
-аналізувати результати діяльності організації, зіставляти їх з факторами впливу зовнішнього та внутрішнього середовища;