Практика проводиться для здобувачів 4 курсу у сьомому семестрі протягом 4 тижнів в установах.
Метою є розвиток навичок і вмінь інформаційно- аналітичної, проектно-дослідницької, діагностичної, інноваційної та консалтингової діяльності для вирішення прикладних проблем управління в організаціях публічного сектору, удосконалення системи управління їх; набуття вміння адаптації теоретичних положень, методичного інструментарію передового досвіду публічного управління та адміністрування до умов діяльності конкретної організації; закріплення практичних навичок проведення дослідження, формування його інформаційного, правового та методичного забезпечення, виходячи із суті проблем, що вирішуються, та обмежень, пов’язаних з діяльністю конкретної організації; впровадження розроблених рекомендацій та пропозицій у практичну діяльність організації.
Завдання виробничої практики:
– вивчення нормативних актів, які стосуються діяльності організації; оволодіння навичками користування нормативними актами в процесі роботи підприємством;
– вивчення призначення та структури відділів;
– опанування знаннями, вміннями та навичками вирішувати професійні завдання з обов’язковим урахуванням галузевих вимог щодо забезпечення аналітичної діяльності персоналу та формування мотивації щодо посилення особистої відповідальності за забезпечення гарантованого рівня оцінки діяльності в межах науково-обґрунтованих критеріїв ризику втрати ресурсів.
У результаті проходження практики здобувач повинен знати:
‒ теоретико-методологічні засади формування загальнодержавної політики;
‒ закономірності управління на державному рівні;
‒ особливості державного управління у різних сферах суспільного розвитку;
‒ методичні та організаційні основи управління розвитком країни;
‒ існуючі моделі державного управління, вітчизняну систему органів державної влади та органів місцевого самоврядування, їх компетенції;
‒ внутрішню організацію, функції та повноваження органів державної влади та органів місцевого самоврядування;
‒ концептуальні засади реформування системи державного управління та напрями вдосконалення управління національним та регіональним розвитком.
У результаті проходження виробничої практики здобувач повинен вміти:
– здійснювати аналіз економічних та політичних подій в країні та за її межами, визначити і систематизувати основні чинники розвитку;
– самостійно орієнтуватися в проблемах країни та регіону, оперативного та стратегічного управління об’єктом; ‒ розробляти варіанти управлінських рішень і обґрунтовувати їх вибір за критеріями соціально-економічної ефективності;
– застосовувати відповідні норми чинного законодавства при вирішенні практичних та використовувати інформацію для прийняття рішення;
– розробляти плани заходів щодо реалізації планів і програм, передбачувати наслідки прийняття управлінських рішень органами державної влади та місцевого самоврядування;
– аналізувати та застосовувати на практиці досягнення зарубіжних країн у сфері державного управління.
– презентувати свої результати публічно.
Для безперервності та послідовності отримання здобувачами професійних навичок, практика використовує вхідні знання, вміння та навички попередніх практик.