14 лютого за сприяння Естонської бізнес-школи та лектора, доктора філософії Остапа Саловськи кафедрою менеджменту та публічного адміністрування разом зі студентами спеціальностей 073 «менеджмент», 281 «Публічне управління та адміністрування» та 201 «Агрономія» був проведений науково-практичний семінар за темою «Провідні організаційні зміни під час військового конфлікту».
Метою семінару стало розширення знання слухачів про управління змінами, що може створити основу розробки практичних рішень конкретних організаційних завдань, що виникають через надзвичайні обставини. Матеріали лектора дозволили створити уяву про те, як запровадити зміни для розвитку конкретного організаційного та бізнес режиму. У якості практичного прикладу було представлено комплекс заходів компаній «Фоззі-груп» у перші часи після російського вторгнення в Україну.
На думку організатора д.е.н., професора Вікторії Нехай, матеріали семінару зосередили увагу студентів на управлінні змінами під час військового конфлікту, а також на управлінні змінами в організаціях державного та приватного секторів у контексті потенційного членства в ЄС, що є надзвичайно актуальним.
