Метою викладання дисципліни є формування сучасного, на основі системного підходу, світогляду щодо створення, функціонування й еволюції організацій.

В результаті вивчення дисципліни здобувач повинен знати:

теоретичні основи та закономірності теорії організації;
класифікацію організацій;
типологію організацій та особливості організацій;
структурні елементи та механізм управління організацією;
особливості створення, функціонування, розвитку та ліквідації організацій;
сутність та зміст організаційної культури.

Здобувач повинен вміти:

використовувати методологічні та методичні прийоми вивчення ефективності діяльності й проектування організацій;
досліджувати й характеризувати різні види організацій, визначаючи їх переваги й недоліки;
здійснювати порівняльний аналіз і формування різних типів організаційних структур;
визначати чинники формування культури організації;
розробляти заходи з трансформації, як організації у цілому, так і її складових з урахуванням впливу факторів зовнішнього і внутрішнього середовища.