1. Загальні положення
1.1. Кафедра іноземних мов є структурним підрозділом університету, що здійснює навчально–виховну і методичну діяльність з англійської, німецької та французької мов професійного або ділового спрямування за всіма спеціальностями університету і займається науковою та науково-дослідною діяльністю за філологічним та педагогічним напрямами.
1.2. Кафедра створюється рішенням Вченої ради університету за умови, якщо до її складу входить не менше пяти науково-педагогічних працівників, для яких кафедра є основним місцем роботи, і не менше, ніж три із них мають науковий ступінь або вчене звання.
1.3. Керівництво кафедрою здійснює завідувач кафедри, який обирається на цю посаду за конкурсом Вченою радою університету строком на пять років. Із завідувачем кафедри укладається контракт.
1.4. Після закінчення терміну обрання завідувач кафедри звітує перед кафедрою та вченою радою факультету.
1.5. Робота кафедри здійснюється у відповідності з перспективними та річними планами роботи, що охоплюють навчальну, навчально-методичну, організаційно-методичну, наукову, виховну та інші види робіт.
1.6. Обговорення питань роботи кафедри відбувається на її засіданнях та науково-методичних семінарах, які проводяться не рідше одного разу на місяць під головуванням завідувача і в яких бере участь професорсько-викладацький склад кафедри. При прийнятті рішень шляхом голосування з кадрових питань та з питань науково-педагогічної діяльності в ньому беруть участь штатні працівники та наукові співробітники кафедри. Особи, трудові книжки яких знаходяться поза межами університету, участі в голосуванні не беруть.
1.7. Засідання кафедри вважається правомірним, коли в ньому бере участь не менше 2/3 штатного складу кафедри. Рішення кафедри вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більше 50% присутніх на засіданні.
1.8. На засідання кафедри можуть запрошуватись: члени ректорату, деканатів, інших кафедр і підрозділів університету, а також працівники підприємств, організацій і установ.
1.9. Засідання кафедри оформлюється протоколом, який підписує завідувач кафедри та секретар.
1.10. У своїй роботі співробітники кафедри керуються Законами України, нормативними документами, наказами та інструкціями Міністерства освіти та науки та Міністерства аграрної політики України, вимогами системи менеджменту якості ДСТУ ISO 9001:2009, статутом університету, наказами та розпорядженнями ректора і проректора з науково-педагогічної роботи та даним Положенням.
2. Мета, предмет діяльності і завдання кафедри
2.1. Метою роботи кафедри є надання освітніх послуг шляхом здійснення навчально-виховної і методичної діяльністі з англійської, німецької, французької мов професійного або ділового спрямування за всіма спеціальностями університету, а також ведення науково-дослідної діяльності за відповідним напрямом.
2.2. Предметом діяльності кафедри є навчально-виховний процес.
2.3. Основним завданням кафедри є:
· організація та реалізація на відповідному рівні навчальної, науково-методичної та виховної роботи серед студентів,
· виконання наукових досліджень,
· підготовка науково-педагогічних кадрів та підвищення їхньої кваліфікації.
3. Структура кафедри
3.1. Структура кафедри та її штати затверджуються ректором.
3.2. Керівництво кафедрою здійснює завідувач кафедри.
3.3. До складу кафедри входять професори, професори-консультанти, доценти, старші викладачі, викладачі, асистенти, викладачі-стажисти, аспіранти, навчально-допоміжний персонал.
3.4. Співробітники кафедри підпорядковуються у своєї діяльності завідувачу кафедри.
3.5. Серед навчально-допоміжного персоналу рішенням засідання кафедри обирається старший лаборант, який здійснює безпосереднє керівництво роботою навчально-допоміжного персоналу та підпорядковується завідувачу кафедри.
3.6. При кафедрі можуть бути створені навчальні лабораторії, секції, методичні кабінети та інші підрозділи. Створення таких підрозділів здійснюється за рішенням вченої ради факультету, університету та оформлюється наказом ректора.
4. Функції кафедри
4.1. Навчальна та методична робота
· проведення за всіма формами навчання лекцій, практичних, семінарських та лабораторних занять згідно з вимогами КМСОНП,
· керівництво самостійною роботою студентів;
· проведення поточних заліків і екзаменів;
· участь у підготовці та вдосконаленні навчальних планів і програм за напрямами і спеціальностями підготовки у відповідності до загальнодержавних освітніх стандартів;
· розробка підручників, навчальних посібників, навчально-методичної літератури, типових навчальних програм за напрямами і спеціальностями підготовки у відповідності до загальнодержавних освітніх стандартів;
· рецензування за дорученням деканату або проректора з науково-педагогічної роботи навчально-методичної літератури, програм, підготовлених іншими кафедрами;
· розгляд індивідуальних планів роботи співробітників кафедри;
· вивчення та впровадження досвіду роботи кращих викладачів;
· надання допомоги викладачам-початківцям в оволодінні педагогічною майстерністю;
· здійснення заходів із впровадження у навчальний процес інноваційних технологій навчання;
· систематичний аналіз успішності студентів та якості їх підготовки за профілем кафедри;
· участь у діяльності факультету та університету в наданні додаткових освітніх послуг, в тому числі платних, визначених Кабінетом Міністрів України.
4.2. Науково-дослідна робота
· організація наукових досліджень за науковим напрямом кафедри;
· керівництво науково-дослідною роботою студентів;
· підготовка та перепідготовка наукових кадрів;
· розгляд дисертацій, поданих на захист співробітниками кафедри або іншими здобувачами;
· підготовка відзивів та рецензій на науково-дослідні роботи, виконані як співробітниками кафедри, так і співробітниками інших організацій, а також рекомендацій для публікування результатів виконаних наукових робіт;
· обговорення та підготовка програм кандидатських іспитів, прийом вказаних іспитів за напрямом кафедри;
· встановлення і підтримання зв’язків зі спорідненими за напрямом діяльності установами та організаціями з метою узагальнення й поширення передового досвіду;
· здійснення міжнародного співробітництва з науково-дослідної роботи.
4.3. Позааудиторна робота
· формування гармонійно розвинутої особистості фахівця з вищою освітою;
· реалізація програми безперервної освіти;
· пропаганда наукових знань;
· організація самостійної роботи студентів та позааудиторних заходів;
· участь у профорієнтаційній роботі, проведення занять на підготовчому відділенні та підготовчих курсах;
· надання консультативної та навчально-методичної допомоги викладачам та науковим співробітникам інших вищих навчальних закладів.
5. Взаємовідносини з іншими підрозділами
Завідувач кафедри у своїй діяльності взаємодіє з:
5.1. навчальною частиною – з питань узгодження графіків навчального процесу, розкладу занять;
5.2. ННІ ЗУП та іншими деканатами – з питань узгодження навчальних планів, графіків навчального процесу, розкладу занять, заходів із виховної роботи та загальноуніверситетських заходів;
5.3. технікумами та коледжами, підпорядкованими університету – з питань профорієнтаційної роботи, узгодження навчальних планів та програм, а також з питань підвищення кваліфікації;
5.4. центрами практичної підготовки – щодо проходження навчальних та виробничих практик;
5.5. відділом міжнародних зв’язків – з питань участі викладачів та студентів у міжнародних програмах та грантах, проходження практики та стажування за кордоном;
5.6. відділом аспірантури та докторантури – з питань поточного навчання аспірантів та докторантів, розробки перспективних планів забезпечення кафедри висококваліфікованими кадрами;
5.7. центром інформаційних технологій – щодо комп’ютерного та програмного забезпечення навчального процесу на кафедрі;
5.8. науково-методичним центром – з питань науково-методичного забезпечення навчального процесу;
5.9. бібліотекою – щодо забезпечення студентів необхідною навчальною літературою, періодичними виданнями, організації самостійної роботи студентів;
5.10. радою молодих вчених, науково-дослідною частиною та науково-дослідними лабораторіями – з питань організації наукової роботи студентів;
5.11. центром культури і дозвілля – з питань виховної роботи та організації дозвілля, аспірантів, співробітників кафедри.
6. Права і відповідальність
6.1. Усі працівники кафедри користуються правами, передбаченими законодавством України, Статутом ТДАТУ, Положенням про факультет ТДАТУ.
6.2. Відповідальність кафедри реалізується через відповідальність її завідувача та співробітників. При цьому відповідальність кожного співробітника є індивідуальною і визначається даним положенням.
6.3. Завідувач кафедри несе відповідальність перед факультетом та університетом за якість проведеної навчальної, методичної, наукової та інших робіт, передбачених цим Положенням.
6.4. На всіх рівнях, де вирішуються питання діяльності кафедри, її завідувач бере безпосередню участь в обговоренні та прийнятті рішень.
6.5. Обов’язки працівників кафедри визначаються Статутом, Положенням про факультет ТДАТУ та посадовими інструкціями.
Facebook
Google+
Pinterest
