Learning Lab є однією з програмних груп в Коледжі персоналу Організації Об’єднаних Націй (КПООН), яка запропонує організаціям та працівникам системи ООН інноваційні та економічно-ефективні рішення для підтримки розвитку персоналу та підвищення рівня кваліфікації, управління, комунікаційного потенціалу та організаційних можливостей. Термін подачі заяв: до 10 вересня 2017

Стажер буде нести відповідальність за, але не буде обмежуватись у наступному:
1. Брати участь у розробці електронних навчальних матеріалів;
2. Допомагати консультантам у використанні технології та як краще вести он-лайн курси;
3. Опублікувати та оновлювати інформацію на навчальній платформі КПООН. (Moodle);
4. Створювати анкети для відстеження навчального впливу;
5. Здійснювати аналітику у навчанні, складати, візуалізувати та кодувати якісні дані;
6. Створювати відео та мультимедійний вміст для підтримки навчальних програм;
7. Організовувати вебінари для учасників і узгоджувати їх з професорами та фахівцями з інформаційного наповнення;
8. Допомагати по адміністративним завданням, якщо буде потрібним;
9. Будь-які інші обов’язки, призначені керівником.

Критерії відбору:
Заяви можуть бути розглянуті, якщо кандидат відповідає одному з наступних пунктів:
Зарахован до магістратури або докторантури;
Зарахован на останній рік бакалаврської програми;
Пройшов лише рік після закінчення бакалавра, магістра або доктора філософії. за наступними напрямками: Педагогічне Проектування, Освіта для Дорослих, Комунікації, Веб-дизайн, Графічний дизайн або інші суміжні галузі з акредитованого коледжу або університету.

Досвід:

Попередній досвід роботи не потрібен;
Дуже бажано мати портфоліо або засвідченний сертифікат про наявність професійних навичок ;
Перевага надається кандидатам, котрі мають попередній досвід з аналізу якісних даних.

Мовні вимоги:

  • Свободна (письмова та усна) англійська мова.
  • Комп’ютерні навички:
  • Відмінні навички роботи в офісному пакеті додатків Microsoft Office;
  • Обізнаність у навчанні в інтернеті та в інструментах роботи соціальних мереж;
  • Перевага надається кандидатам, котрі мають попередній досвід у розробці мобільних додатків.

Додаткові навички та умови:

Можливість навчатися та діяти в умовах швидкого розвитку;
Можливість ефективно працювати у складі команди;
Висока мотивація та бажання навчатися і розвиватися професійно.
Переваги

Фінансові аспекти:

Стажери, які не фінансуються іншими установами, повинні отримувати стипендію від КПООН, за для допомоги у виплаті основних витрат на проживання;
Щомісячна сума стипендії встановлюється в розмірі 450 євро. КПООН не здійснює жодні інши виплати згідно умовам стажування.
Подальші можливості для кар’єри:

Стажери не розглядаються ні в якому відношенні як співробітники UNSSC та не отримують ніякі привілеї. У зв’язку з цим, призначення за програмою стажування не передбачають переходу на будь-який інший тип контракту чи призначення в будь-якій іншій діяльності КПООН;
Стажери не можуть подати заявку або бути призначеними на будь-яку посаду в професійніх або вищезазначених категоріях протягом періоду стажування та протягом шести місяців відразу після закінчення терміну стажування.

Подання заяв:

Придатні кандидати, котрі зацікавлені в проведенні стажування в коледжі персоналу ООН (КПООН), повинні надати наступні папери англійською мовою:

  1. Актуальне резюме;
  2. Мотиваційний лист;
  3. Для абітурієнтів, які на даний час навчаються за програмою, потрібна схвалення від їх університету або спонсорської установи;

Заявки повинні бути подані електронною поштою на нашу електронну адресу recruitment@unssc.org або факсом: (0039) 011 65359 02;
Будь ласка, вкажіть у темі “Заявка на участь у стажуванні 006.”

 

Посилання