Зміни у суспільстві, виклики глобалізації, цифровізація та необхідність відповідати міжнародним стандартам вимагають від закладів вищої освіти якісно нового рівня управління. Академічні менеджери відіграють ключову роль у формуванні стратегічного бачення, забезпеченні ефективного врядування та розвитку університетської спільноти.

Команда Таврійського державного агротехнологічного університету імені Дмитра Моторного долучилася до Програми професійного розвитку академічних менеджерів з метою здобуття знань та навичок, необхідних для впровадження інноваційних рішень у сфері фінансового менеджменту, міжнародного співробітництва, розвитку академічної автономії та побудови партнерських зв’язків із зацікавленими сторонами.

Програма професійного розвитку академічних менеджерів — це унікальна ініціатива Міністерства освіти і науки України, яка реалізується Британською Радою у рамках спільного проєкту МОН та Світового банку «Удосконалення вищої освіти в Україні заради результатів» (Ukraine Improving Higher Education for Results Project-UIHERP).

Мета Програми — зміцнення інституційної спроможності закладів вищої освіти України шляхом розвитку компетентності академічних менеджерів з питань трансформацій у вищій освіті, належного врядування, стратегічного та фінансового менеджменту, управління персоналом, інтернаціоналізації та інституційних змін.

Перший модуль проходить з 2 по 5 квітня і присвячений тематиці «Роль університету в контексті суспільних трансформацій». Протягом цього модуля представники ТДАТУ розбираються в тематиках політичної освіти в Україні, сутності про-громадського університету та взаємодії зі стейкхолдерами, напрямках розвитку прикладної науки, дуальної та практико-орієнтованої освіти, взаємодії та комунікації з громадами, виконують практичні завдання та аналізують кращі практики зарубіжного досвіду.

Окрім навчання, наша команда працює над створенням/оновленням стратегії університету, обмінюється досвідом з іншими командами, знайомиться з кращими українськими та міжнародними практиками, спілкується у сильній професійній спільноті.

Перша загальнодержавна програма професійного розвитку академічних управлінців має стати поштовхом до ініціатив, які сприятимуть якісним змінам університетського середовища завдяки справжньому лідерству.