Індивідуальну траєкторію професійного розвитку та змістовну його частину визначає науково-педагогічний працівник. Спільно із завідувачем кафедри, гарантами освітніх програм, деканом факультету погоджує напрями та зміст його професійного розвитку, з урахуванням навчальних дисциплін, освітніх програм, які забезпечує НПП. Науково-педагогічні працівники, з урахуванням результатів самооцінки компетентностей і професійних потреб, змісту власної викладацької діяльності та/або посадових обов’язків, самостійно обирають конкретні форми, види, напрями та суб’єктів підвищення кваліфікації
Дорожня карта формування індивідуальної траєкторії професійного розвитку
| І. Здобуття ступеня вищої освіти (освітнього, освітньо-професійного, освітньо-наукового, освітньо-творчого, наукового), у т.ч. за іншою спеціальністю чи освітньою програмою | Результати враховуються автоматично і не потребують внутрішнього визнання | |||
|
ІІ. Підвищення кваліфікації, стажування та/або самоосвіта (Мінімум 6 кредитів ЄКТС за 5 років) Є обов’язковою складовою забезпечення якості освяти |
Навчання за програмою підвищення кваліфікації | Внутрішня система ТДАТУ | Програми Вищої школи педагогічної майстерності | За наказом ректора ТДАТУ.
Результати враховуються автоматично і не потребують внутрішнього визнання. |
| Програми Інституту підвищення кваліфікації | ||||
| Програми підвищення кваліфікації, що впроваджуються відповідно до міжнародних договорів та програм ТДАТУ | ||||
| На основі співпраці з іншими організаціями | У суб’єктів підвищення кваліфікації, що мають ліцензію на підвищення кваліфікації за відповідними програмами за напрямами | |||
| У ЗВО за акредитованими спеціальностями за індивідуальною програмою ПК, яка може включати й участь в семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо | ||||
| У інших суб’єктів ПК за затвердженими програмами (освітніми програмами підвищення кваліфікації, сертифікатними програмами), якщо програма передбачає більше 30 годин (більше 1,0 кредиту) | Потребують визнання вченою радою факультету /ННІ ЗУП ТДАТУ після закінчення проходження програми. Протягом одного місяця після завершення ПК надати до ІПК пакет документів | |||
| Шляхом участі у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах (за програмами, обсягом до 30 годин (1,0 кредит) |
Результати потребують потребують визнання вченою радою факультету /ННІ ЗУП ТДАТУ Двічі на рік до 30 червня та до 31 грудня подають до ІПК пакет документів для визнання за накопичувальною системою |
|||
| Направлення на підвищення кваліфікації НПП за межі України здійснюється відповідно до Положення про академічну мобільність учасників освітнього процесу ТДАТУ за кордоном на підставі угод, укладених з іноземними закладами освіти, науковими та іншими установами | Потребують визнання вченою радою факультету /ННІ ЗУП ТДАТУ після закінчення проходження програми. Протягом одного місяця після завершення ПК надати до ІПК пакет документів | |||
|
Стажування – це набуття особою практичного досвіду виконання завдань та обов’язків у певній професійній діяльності або галузі знань. Обов’язковим є стажування НПП, які викладають професійно-орієнтовані дисципліни, здійснюють керівництво виробничою практикою здобувачів ступенів вищої освіти. Стажування може проходити в закладах вищої освіти, в установах, організаціях, на підприємствах на основі укладених договорів про співробітництво |
НПП, які проходитимуть стажування, подають за два тижні до початку терміну стажування до ІПК пакет документів. Результати враховуються автоматично і не потребують внутрішнього визнання. Один день стажування оцінюється у 6 годин або 0,2 кредиту ЄКТС |
|||
| Окремі види діяльності НПП, що можуть бути визнаними як підвищення кваліфікації у встановленому порядку | Участь у програмах академічної мобільності | Результати потребують внутрішнього визнання. Зараховується в межах визнаних результатів навчання, але не більше ніж 30 годин або 1,0 кредит ЄКТС на рік | ||
| Наукове стажування, яке здiйснюється вiдповiдно до cт. 34 Закону Украiни «Про наукову i науково-технiчну дiяльнiсть» | Результати потребують внутрішнього визнання вченою радою факультету /ННІ ЗУП ТДАТУ. Один тиждень зараховується в обсязі не більше 30 годин або одного кредиту ЄКТС | |||
| Результати навчання, набуті шляхом інформальної освіти (самоосвіти). Замість документа про ПК подається навчально-методичне видання, персонально розроблений електронний освітній ресурс тощо, оприлюднені у ТДАТУ, витяг із протоколу засідання кафедри щодо відповідності змісту навчальним дисциплінам / посадовим обов’язкам НПП | Результати потребують внутрішнього визнання. Результати навчання зараховуються в обсязі не більше 30 годин або 1,0 кредиту ЄКТС на рік (для НПП, які мають науковий ступінь та / або вчене, почесне звання) | |||
| Підвищення кваліфікації шляхом проходження масових відкритих онлайн-курсів. За наявності підтверджуючого сертифікату із зазначенням реєстраційного номеру, кількості годин, прізвища особи, яка пройшла курс. |
Результати потребують визнання вченою радою факультету /ННІ ЗУП ТДАТУ Двічі на рік до 30 червня та до 31 грудня подають до ІПК пакет документів для визнання за накопичувальною системою |
|||
| Здобуття першого (бакалаврського), другого (магістерського) рівня вищої освіти, третього (освітньо-наукового) рівня або наукового рівня вищої освіти вперше або за іншою спеціальністю у межах професійної діяльності або галузі знань. Отримання другої вищої освіти (рівень бакалавр або магістр) за іншою спеціальністю у межах професійної діяльності або галузі знань |
Результати потребують визнання вченою радою факультету /ННІ ЗУП ТДАТУ за поданою заявою Визнається як підвищення кваліфікації в обсязі 90 годин (3,0 кредити ЄКТС) |
|||
| Участь в семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах (за наявності підтверджуючого сертифікату із зазначенням номеру, кількості годин та прізвищем особи, яка пройшла курс) |
Результати потребують потребують визнання вченою радою факультету /ННІ ЗУП ТДАТУ Двічі на рік до 30 червня та до 31 грудня подають до ІПК пакет документів для визнання за накопичувальною системою |
|||
| Отримання сертифікату відповідно до Загальноєвропейської рекомендації з мовної освіти (на рівні не нижче В2) з мов країн Європейського Союзу, або кваліфікаційного документу (диплом про вищу освіту, науковий ступінь), пов’язаного з використанням іноземної мови |
Результати потребують потребують визнання вченою радою факультету /ННІ ЗУП ТДАТУ Визнається як підвищення кваліфікації в обсязі 180 годин (6,0 кредитів ЄКТС). |
|||
| Здобуття наукового ступеня, присвоєння вченого звання професора, доцента, старшого дослідника |
Результати потребують визнання вченою радою факультету /ННІ ЗУП ТДАТУ за поданою заявою Визнається як підвищення кваліфікації в обсязі 90 годин (3,0 кредити ЄКТС) |
|||
| ІІІ. Виконання нових або більшої складності професійних обов’язків | Ректор, проректори, керiвники та заступники базових структурних пiдроздiлiв Унiверситету, післядипломної освіти, декани та заступники декана факультету, інституту чи іншого структурного підрозділу, завідувач кафедри, завідувач аспірантури, докторантури, які вперше призначені на відповідну посаду, проходять підвищення кваліфікації відповідно до займаної посади | Обсягом не менше нiж 2,0 кредити ЄКТС впродовж перших двох poків пiсля призначення на посаду | ||