Метою викладання дисципліни «Соціальне підприємництво та соціальна відповідальність» є формування відповідних дисциплінарних компетентностей, що забезпечують реалізацію всіх етапів підприємницького циклу з метою вирішення або пом’якшення соціальних проблем суспільства на умовах самоокупності, інноваційності та стійкості, а також формування у здобувачів фундаментальних знань теорії та практики корпоративної соціальної відповідальності і відповідних професійних компетенцій.
В результаті вивчення дисципліни здобувач повинен знати:
- підходи до класифікації соціальних підприємств;
- значення інновації у соціальному підприємництві;
- характерні риси соціального підприємництва;
- можливості залучення ресурсів для старту та розвитку соціальних підприємств;
- види соціального підприємництва;
- передумови виникнення та ефективного функціонування соціального підприємництва;
- сутність, принципи, концепції та моделі корпоративної соціальної відповідальності;
- сутність, значення та складові елементи соціальної відповідальності бізнесу;
- сутність механізму соціального партнерства;
- джерела формування інвестиційних ресурсів;
- основні правила складання соціальної (нефінансової) звітності;
- особливості управління соціальними програмами компаній;
здобувач повинен вміти:
- аналізувати та визначати соціальні проблеми і шляхи їхнього вирішення із застосуванням інноваційних підходів;
- визначати стратегії та підходи соціального підприємництва, які доцільно застосовувати для вирішення різних соціальних проблем;
- використовувати відповідні інструменти для розробки і реалізації плану соціальної зміни;
- розробляти сталу бізнес-модель, яка вирішує суспільну проблему;
- формувати органи управління акціонерного товариства згідно з їхніми функціями та статутом;
- готувати документи для проведення загальних зборів акціонерів, наглядових рад;
- узгоджувати діяльність представницьких, виборних та виконавчих органів управління корпоративного підприємства;
- володіти методами та засобами прийняття управлінських рішень у системі корпоративного управління;
- правильно застосовувати принципи корпоративної соціальної відповідальності у практичній діяльності.
Здобувач повинен отримати навики:
- роботи в команді;
- публічного виступу;
- організації активності громади для вирішення актуальних проблем;
- створення проектів та менеджменту їхньої реалізації
- розроблення тактичних та оперативних планів управлінської діяльності;
- підготовки проектів управлінських рішень;
- впровадження інноваційних технологій в діяльність організації;
- обґрунтування значення взаємодії основних економічних агентів у реалізації концепції сталого розвитку;
- розроблення оптимальної системи розвитку корпоративної соціальної відповідальності;
- оцінювання реальних досягнень соціальної відповідальності у всіх сферах господарської діяльності держави.