Дослідження базується на даних з Єдиного порталу вакансій та опитуваннях HR-директорів і керівників компаній у сферах промисловості, енергетиці та інших галузях.
Ключові результати:
Найбільший попит на комп’ютерних та електричних інженерів.
Навчання має зосереджуватись на розв’язанні проблем, проєктуванні рішень, англійській мові, ШІ, великих даних, кібербезпеці та програмуванні.
Серед робітників з профтехосвітою найбільше шукають слюсарів, електромонтерів, електриків, техніків та операторів котелень.
Найбільший попит на інженерів — у столиці, на кваліфікованих робітників – усюди, особливо в Києві, Львівській та Дніпропетровській областях.
Компанії зацікавлені у співпраці з університетами через стажування, спільну розробку освітніх програм та гостьові лекції. Основний бар’єр — якість освіти та бюрократія.
Коротка версія презентації: https://bit.ly/4cWzgZA
Повна версія презентації: https://bit.ly/3z8EpAc
