Кафедра менеджменту та публічного адміністрування ТДАТУ висловлює щиру подяку всім, хто долучився до участі у Форумі “Синергія управління та сталого розвитку: виклики трансформаційної епохи”.
Форум відбувся відбувся 20 березня 2025 року на базі Таврійського державного агротехнологічного університету імені Дмитра Моторного у співпраці з Луганським національним університетом імені Тараса Шевченка, ГО ПРОГРЕСИЛЬНІ, Острівців Прогресильності.
З вітальними промовами виступали проректор з наукової роботи д.т.н., професор Анатолій Панченко та завідувачка кафедри менеджменту та публічного адміністрування к.е.н., доцент Світлана Плотніченко. Форум модерувала д.е.н., професор Олександра Ляшенко (Луганський національний університету імені Тараса Шевченка).
Цей захід об’єднав 166 учасників із 55 закладів вищої освіти України (з зареєстрованих 246), представників міських рад, громадських організацій, територіальних громад та освітніх центрів із 30 міст країни – від заходу до сходу, від півночі до півдня. Така широка географія підтверджує важливість і актуальність тематики Форуму. Він став унікальним простором для обміну думками та напрацюваннями, сприяючи пошуку ефективних рішень у сфері управління та сталого розвитку.Підкреслюється нагальна потреба реагувати на значні руйнування освітніх закладів України внаслідок війни. Знищено понад 1500 закладів освіти, що становить серйозну загрозу для майбутнього.
Форум має на меті зміцнення якості вищої освіти в Україні шляхом сприяння співпраці між викладачами, стейкхолдерами та студентами в умовах сучасних викликів. Наголошується на важливості обміну ідеями та досвідом задля спільного поступу , а саме:
- Ефективне публічне управління та менеджмент є ключовими для досягнення глобальних цілей сталого розвитку. Це вимагає інноваційного підходу до освіти, який сприятиме активній участі студентів і застосуванню знань на практиці.
- Екологічна школа акцентує важливість взаємного інтересу та гуманістичної взаємодії через освітні події та проєкти. Такі ініціативи спрямовані на формування екологічної свідомості та розвиток співпраці в громаді.
- Інтеграція соціальних, економічних і екологічних аспектів є необхідною умовою сталого розвитку. Залучення стейкхолдерів, особливо громадськості, покращує позитивний імідж компанії та сприяє синергії з суспільством.
- Економічна безпека є основою як для стабільності держави, так і для підприємництва. Вона охоплює різноманітні інтереси та стратегії, підкреслюючи важливість правового регулювання та ефективного управління.
- Сталий розвиток і управління ресурсами є критично важливими як для індустріальних, так і для країн, що розвиваються. Обговорення акцентує необхідність формування безпекової основи в системі вищої освіти.
- 6 Україна стикається з викликами у сфері соціального й економічного розвитку через триваючу агресію, що впливає на критичну інфраструктуру. Важливо, щоб державно-приватне партнерство адаптувалося й розвивалося попри ці перешкоди.
- Зустріч акцентує увагу на важливості міждисциплінарної співпраці та інтеграції практичного досвіду в освітні програми в умовах постійних змін. Підкреслюється потреба в адаптивності викладацьких підходів до сучасних викликів.
- Значним викликом для закладів освіти є адаптація PhD-програм в умовах війни, зокрема з огляду на притік людей з окупованих територій. Це породжує занепокоєння щодо майбутнього кадрового потенціалу та якості освітніх програм.
- Розробка освітніх програм у сфері менеджменту стикається з серйозними викликами, особливо у забезпеченні їхньої актуальності й адаптивності до запитів суспільства. Заклади освіти намагаються знайти баланс між змістом програм і сучасними вимогами.
- Освітні установи реагують на нові тренди, інтегруючи їх у нові дисципліни, що підвищує їхню актуальність. Цей підхід готує не лише ефективних менеджерів, а й соціально відповідальних особистостей.
Окрему вдячність висловлюємо нашим спікерам:
Григорію Монастирському за цікаві практичні кейси щодо навичок для досягнення глобальних цілей сталого розвитку; Західноукраїнський національний університет м. Тернопіль
Марині Ажажі за ґрунтовний аналіз ролі корпоративної соціальної відповідальності в синергії бізнесу та суспільства; Запорізький державний університет. м. Запоріжжя.
Володимиру Засанському за висвітлення стратегії управління економічною безпекою в умовах світових трансформацій; Державний університет інформаційно- комунікативних технологій м. Київ.
Аліні Помазі-Пономаренко за розгляд питань розвитку публічно-приватного партнерства у сфері критичної інфраструктури; Національний університет цивільного захисту України м. Черкаси.
Людмилі Зайцевій за детальне обговорення особливостей магістерської підготовки менеджерів із практичним досвідом; Луганський національний університету імені Тараса Шевченка ( раніше Луганськ) зараз Полтава, Миргород, Лубни.
Євгену Овчаренку за глибокий аналіз проблематики реалізації освітньої компоненти PhD програм зі спеціальності “Менеджмент”; Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля раніше Луганськ Луганський національний університету імені Тараса Шевченка ( раніше Луганськ) зараз Київ.
Оксані Таранич за поділ досвідом реалізації освітньо-професійної програми на першому рівні вищої освіти. Донецький національний університет імені Василя Стуса зараз Вінниця.
Форум став важливим майданчиком для обговорення актуальних питань управління та сталого розвитку, сприяв обміну досвідом, налагодженню нових зв’язків і зміцненню співпраці між науковцями, практиками та представниками громадськості. Отримані матеріали, ідеї та рекомендації можуть бути використані у подальших дослідженнях, освітніх програмах, стратегічному плануванні та управлінських рішеннях. Ми переконані, що результати Форуму матимуть довготривалий вплив на розвиток цієї сфери.
