Сьогодні студент вимагає не лише теоретичних знань, набуття навичок, але й практичних рекомендацій, щодо свого захисту в умовах мінливого соціально-трудового законодавства.
В університеті вже традиційною з минулого року стала робота Школи профспілкового лідера, яка дає основи для розуміння поняття соціального партнерства як системи соціально-трудових відносин між працівниками, роботодавцями, державними органами та органами місцевого самоврядування з приводу погодження, врахування і захисту інтересів їх учасників шляхом взаємних переговорів, досягнення компромісів на основі трьохстороннього співробітництва.
Перше заняття цього навчального року відбулось 8 жовтня 2015 року і було орієнтоване на профоргів груп першого року навчання. Для того, щоб привернути увагу молоді і зацікавити їх, бути активними учасниками суспільного життя університету, заняття було проведено в нетрадиційній формі – формі пізнавально-розважального квесту.
Учасникам заходу були запропоновані завдання, які вимагали кмітливості, швидкості, знання основ профспілкової роботи, навчального процесу, орієнтування на місцевості. За результатами виконання кожного завдання учасники квесту отримували літеру і на фініші, не довго сперечаючись, склали словосполучення «ПРОФСПІЛКОВИЙ ЛІДЕР». А потім… солодка винагорода – спілкування, обмін враженнями…
У цілому команди блискавично справлялися з поставленими завданнями, швидко переміщалися від «станції» до «станції», були уважними та кмітливими. Можна сказати, що перше заняття школи профспілкового лідера вдалося і принесло масу позитивних емоцій, море вражень та піднесений настрій.
Дякуємо всім студентам-учасникам, активу студентського профбюро за допомогу в організації та проведенні і чекаємо на наступному занятті Школи профспілкового лідера!
Заступник голови профкому по роботі зі студентами Гуменюк В.А.
